三门课程
企业内开设由清华大学等学者主讲三门课程《住宅设计》、《城市规划》、《建筑设计》,为设计师提供回炉与反思的机会。

专业技能培训
针对市场急需而院校又未能传授的专业技能进行专项培训,如“项目管理”,“演讲和介绍方案技巧”,“PPT演示的设计”等。

评图机制
每周一次的“评图机制”使设计师之间内部交流制度化,专业知识与创意理念得到充分交流。

项目展示
建立项目展示区,每工作小组阶段性成果均在此展示,征求其他同事的评点,吸收有益的思想。